紀念日禮物找好久終於讓我找到超想買的【韋恩寢具】法蘭絨被套鋪棉床包組(雙人)
算起來這次是挖到寶了~~想說這麼受歡迎因該
很難買到吧~~想不到姊姊報我的這個網站裡面還有在賣
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內容件數：鋪棉床包x1+被套x1+枕套x2，四件／組
鋪棉床包：5x6.2尺(150x186cm)，可包覆床墊高度30cm±5%
被套：6x7尺(180x210cm)
枕套：1.5x2.5尺(45x75cm)
材質：法蘭絨/100%超細聚酯纖維
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傳說都是這麼開始的：1974年3月，陝西西楊村村民老楊在田裡掘井，突然挖出了一堆瓦片，一群人漏夜繼續挖，清理出了兩牛車的瓦片，送給專家鑑定，這是史上第一次紀錄秦兵馬俑出土的歷史。當時老楊如果往其他方向移動超過一公尺，都不會發現如此瑰寶。
在挖到寶的興奮之情下，1976年到1978年展開大規模挖掘，但是突然發現兵馬俑身上的彩繪顏色無法保存，一號坑只開放了前半部不到1/4部分，後面就開始把土回填不敢再挖，以保護文物。
經過了43年，兵馬俑的爭議沒有減少。當年挖掘到兵馬俑的「老楊」，到底是楊志發，還是另有其人？挖掘人是不是就代表發現人，還是當年鑑定出兵馬俑年代的人才是？未來是否有能力繼續挖掘兵馬俑？兵馬俑的作用到底是什麼？秦始皇是否真的以陶俑來取代真人殉葬？
由於先前有多位「老楊」在景區內賣簽名書，每個老楊都有不同的名字，還有許多非法導遊攬客，因此現在景區內嚴格管制，只有景區的解說員可以進行講解。但也有人認為，正規的解說員不一定都是對的，只是能統一口徑，為兵馬俑提供一套官方說法。
根據發掘狀況，一號坑內曾經積水，因此兵馬俑碎片散落在泥水層中，非正式統計指出，每具兵馬俑的修復金額約7到8萬元人民幣，目前已經修復1300多具兵馬俑，而一號坑內估計應該有超過6000具兵馬俑。
▲陝西西安兵馬俑博物館。（圖／彭媁琳攝 , 2017.08.29）
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下面附上一則新聞讓大家了解夏日活動 時事
行政院長賴清德上任至今，已經一連給了公務人員兩份「大禮」，一份是先前「決定為所有公務員加薪百分之三，以提升同仁的工作士氣」，另一份是日前在臉書發表「給全國公務員的一封信」，提到「期盼所有同仁跟我一起攜手努力，共同打拚，為臺灣每一位善良勤奮的人民，打造一個擁有美好願景的國家，也為我們的下一代許下充滿希望的未來。」這封信被認為是肯定公務人員的重要性，有助於提升士氣。
誠然，這是賴揆上任後的一個好的開始。任何人都不是神，不可能靠自己就把國家治理好，包括總統與行政院長想有政績，一定要調動公務人員的積極性，讓他們願意自動向前行，否則只靠總統、院長加上部會首長等幾十個或幾百個首長，無論如何也難以推動三十多萬名公務人員的進步。
賴揆的加薪及喊話，顯示他深知公務人員體系的重要，因此當不會重蹈某些政治人物的覆轍，有些政治人物自以為厲害聰明，認為公然耍狠、當面痛駡公務人員就可以讓公務人員動起來。這種想以一人鞭策、驅動公務人員大軍的企圖，即使一時收效，也難以持久，更多的時候只會引來公務人員的消極怠惰，結果反而什麼事都做不好。
要調動公務人員的積極性，光是加薪百分之三以及喊話，絕對不夠，這不是真正的「大禮」。賴揆當有更多的政策「大禮」，才能動員公務人員「共同打拚」。
我國公務人員制度的弊端頗多，主要症狀一言以蔽之：「多做多錯、少做少錯、不做不錯」。這十二字箴言，可說是無人不知、無人不曉，既沉重又沉痛，非改不可。
在公務人員的體系，績效經常說不清楚，於是認真做到死的人，升遷未必快，打混等下班的人，薪水照樣領。反正敘薪主要是年資掛帥，認真的跟打混的彼此收入差不大。長久下來，難怪公務人員體系暮氣沈沈、冗員多多。以這次加薪來講，也是人人有份。
賴揆真想送公務人員大禮，當從制度改革下手，加強薪水中的績效工資，才能讓真正有心做事的公務人員動起去，進而改變「多做多錯、少做少錯、不做不錯」的文化。
公務人員的改革很不容易，一來修法涉及行政院、立法院、考試院，二來一定會有人反彈。當年關中擔任考試院長想推動公務人員淘汰制度，幅度只有百分之三，結果沒能成功。這不意外，因為「減法改革」的反彈一定大，相較之下，採取「加法改革」，以具體績效表現來重點鼓勵優秀的公務人員，當能逐步改善公務人員的文化。
往昔法家變法，吏治改革一向是重點，這就是公務人員制度改革。當代新加坡的公務人員體制以效率著稱，關鍵之一是績效薪資占薪水的三至四成，可供參考。
賴揆新上任，民調正高，如能趁此銳氣聯合考試院、立法院推動制度改革，才是給公務人員的真正大禮，才能進而「打造一個擁有美好願景的國家，也為我們的下一代許下充滿希望的未來」。
●作者：賴祥蔚／台灣藝術大學廣播電視學系教授、中華傳播管理學會理事長
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